L’auteur
Florent FOUQUE est consultant en audit organisationnel au sein de la société Axsolu conseil.
A ce titre, il est amené à conduire des projets d’optimisations des processus transactionnels pour le compte d’industriels présents à l’international.
Pour conduire ses projets, il utilise avec rigueur la panoplie des outils du lean six sigma : SIPOC, Process Map, Value Stream Map, l’analyse systémique, Les schémas heuristiques, 5 Why, Times Series Plot, Box Plot, Pareto Chart, Fishbone, benchmarking, les outils statistiques…etc.
Ses 10 années d’expériences comme contrôleur de gestion et responsable informatique dans les secteurs de la grande distribution et des services (SSII), lui ont permis de consolider une bonne maîtrise des problématiques d’analyse financière, de contrôle de gestion, de supply chain, de flux d’information, de système d’information, et d’analyse des données.
Passionné par le lean six sigma et la systémique il se donne comme objectif de devenir une référence en France sur ces deux centres d’intérêt.
Selon le test Strenghts Finders 2.0 de l’organisation The Gallup ses 5 principales forces sont :
- Ideation : Cela signifie qu’il est passionné par les idées. Il bénéficie d’une aptitude toute particulière à faire des rapprochement d’idées entre des éléments qui à priori n’ont pas de liens.
- Input : Cela s’illustre par un besoin compulsif d’absorber une quantité extrême d’informations. Ce besoin d’information se traduit par un soif d’apprendre. L’objectif qu’il s’est fixé de lire 1000 livres en 10 ans est à n’en pas douter un symptôme de ce talent caché.
- Intellection : Cela se traduit par un goût particulier à la réflexion. La direction et la thématique de cette réflexion dépend de ses autres forces. A la lecture des précédentes forces, Florent aime à réfléchir sur les connaissances qu’il assimile et les idées qu’il génèrent.
- Learner : Quel que soit le sujet, Florent aime apprendre. Cela tombe bien puisque son autre force Input lui permet d’absorber une folle quantité d’informations. Le goût pour l’apprentissage s’est également traduit dans le parcours de Florent par la reprise de ses études après avoir travaillé pendant près de 7 ans.
- Strategic : Cette force lui confère une aisance toute particulière à prévoir instinctivement les différentes possibilités, les schéma qui structurent son environnement et les enjeux directement liés à la problématique sur laquelle il travail. Ainsi, il entrevoit plus facilement les différentes façons d’agir.
Si vous souhaitez bénéficier de ses services, n’hésitez pas à le contacter via le fomulaire de contact prévu à cet effet sur ce blog.